Si tienes problemas para elegir entre dos trabajos, debes tomar en cuenta cuáles son tus metas a corto, mediano y largo plazo. Este artículo te ayudará a tomar una decisión; en este sentido, te daremos estos consejos prácticos para que compares las dos ofertas de trabajo y puedas elegir la que te ofrezca el futuro más satisfactorio para ti y tu familia:
- Considera cómo cada trabajo se alinea con tus objetivos profesionales a corto, mediano y largo plazo.
- En lugar de centrarte en lo que puedes hacer por la empresa, considera lo que cada empresa puede hacer por ti.
- Repasa todo lo que aprendiste sobre el trabajo, la organización y la cultura durante el proceso de entrevista.
El salario es un elemento a considerar cuando tenemos que elegir entre dos trabajos; y aunque es cierto que se trata de un aspecto importante y necesario, no es lo único que debemos tener en cuenta.
Muchas personas caen en el error de terminar escogiendo aquella oferta que más dinero le ofrece porque, realmente, todos trabajamos por dinero. Pero también porque nos gusta, porque tenemos una profesión y queremos desarrollarla; así que, además del dinero, evidentemente tendremos que valorar otras cuestiones importantes.
Preguntas que te Debes Hacer para Elegir Entre Dos Trabajos
- ¿Qué trabajo me da mejor salario?
- ¿Qué trabajo me da mejores beneficios sociales?
- ¿Cuál es el trabajo que se ajusta más con mis objetivos profesionales?
- ¿Cuál de los dos trabajos tiene más oportunidades de crecimiento para mí?
- ¿Qué trabajo me desafiará más?
- ¿Qué trabajo me ofrece la oportunidad de aprender nuevas habilidades?
- ¿A cuál trabajo me es más fácil llegar temprano?
Igualmente es importante ser sincero con uno mismo, sin llegar a menospreciarse, pero tampoco sobrevaluarse; en este sentido, te debes hacer las siguientes preguntas: el cargo que me están ofreciendo, ¿es realmente el que quiero desempeñar?, ¿doy con el perfil que se está buscando en esta empresa?, ¿el área en la cual me desempeñaré tiene que ver con lo que sé en términos profesionales? Estas y otras preguntas personales son bastante pertinentes al momento de elegir entre dos trabajos.
Otro aspecto que debes tomar en cuenta es valorar la seguridad social que te ofrece el trabajo; por ejemplo, el tipo de contrato, si tiene servicio de comedor, si tiene servicio de salud, entre otros; todos estos son aspectos son fundamentales para escoger un nuevo empleo, ya que esto te dará seguridad y estabilidad laboral.
Otros Aspectos que debes Valorar para Elegir Entre dos Trabajos
Para poder elegir entre dos trabajos también es importante que valores el ambiente laboral en el que vas a desempeñar tus tareas; porque siempre es muy positivo que te encuentres rodeado de compañeros con los que puedas trabajar de forma proactiva y positiva.
Asimismo, es necesario tomar en cuenta el clima organizacional y la cultura de la empresa; ya que el conocerlas puede entregarte una pista para saber cómo será la modalidad de trabajo, la relación entre subordinados y jefes o entre colegas.
Valorar los factores internos de la empresa como su trayectoria, asociaciones, proyecciones, clientes, entre otros, también son aspectos interesantes a considerar; si bien es probable que no decidas en base a esto, siempre es bueno mantenerse informado de este tipo de factores, al elegir el próximo lugar para trabajar.
Es importante que sepas que la elección, si bien es compleja, tiene que basarse principalmente en lo que sientes que te entregará mayor agrado a lo largo de tu vida laboral; para algunos puede ser el sueldo y para otros la posibilidad de crecimiento; lo principal es alcanzar la satisfacción personal y profesional.
