SINGAPUR – El brote actual de Covid-19 podría crear una nueva clase de desigualdad en el lugar de trabajo, dividiendo a la fuerza laboral en “compañeros de habitación” y “zumbidos”.
El término compañeros de habitación se refiere a los empleados que están físicamente presentes en la misma sala, oficina o reunión.
Zoomies juega con el nombre de la herramienta de conferencias virtuales Zoom y se refiere a los empleados que participan en reuniones virtuales.
“Debido a que las reuniones cara a cara ahora son más difíciles y raras, parecen estar reservadas únicamente para las personas más importantes”, dijo Lewis Garrad, líder de soluciones profesionales para Singapur en la consultora estadounidense de recursos humanos Mercer.
Y la dinámica de la política de la oficina puede cambiar, elevando el estatus de los compañeros de cuarto en comparación con aquellos que solo pueden conectarse a la oficina con Zoom estéril. “A menudo olvidamos que muchas personas van a su lugar de trabajo para que las vean”, dijo.
Los empleados son plenamente conscientes de que mantener una relación con el jefe a través de conversaciones personales es fundamental para generar confianza y avanzar en sus carreras. “La gente no solo va al lugar de trabajo para trabajar. Van para que otras personas puedan verlos en el trabajo y ser considerados valiosos”, agregó Garrad.
Por otro lado, las empresas que puedan nivelar el campo de juego podrán descubrir los beneficios de una fuerza laboral en la nube, donde los empleados no necesitan estar en la misma ubicación física. Puede que estén trabajando en un resort de playa.
“Algunos trabajos se pueden hacer de forma remota de forma permanente, a medida que las empresas mejoran en la medición de las contribuciones individuales”, dijo.
