Ella Irwin, vicepresidenta de confianza y seguridad de Twitter, dijo a los periodistas que el gigante de las redes sociales recortó parte de su equipo de confianza y seguridad la semana pasada debido al lento crecimiento del volumen.
Según se informa, Twitter recortó más personal a cargo de la moderación de contenido global para estabilizar su modelo de negocio. Los informes muestran que la plataforma de redes sociales de Elon Musk ha reducido su fuerza laboral en sus oficinas de Dublín y Singapur.
Twitter recorta más empleados
Sin embargo, Musk defendió su decisión de reducir la fuerza laboral de Twitter señalando una disminución en los ingresos por publicidad internacional. Además, Musk intentó aumentar la recaudación de ingresos mediante la introducción de pago de Twitter azul, entre otras funciones. Musk ha iniciado despidos en EE. UU. y en el extranjero después de una respuesta mediocre a las suscripciones pagas.
Ella Irwin, vicepresidenta de confianza y seguridad de la compañía, dijo a los periodistas que Twitter redujo su equipo de confianza y seguridad el 6 de enero debido al lento crecimiento del volumen. Sin embargo, Irwin señaló que la compañía no ha enviado a casa a ningún empleado clave de confianza y seguridad.
«Tenemos miles de personas dentro de Trust and Safety que trabajan en la moderación de contenido y no han reducido los equipos que hacen ese trabajo a diario».
Ella Irwin, Vicepresidenta de Confianza y Seguridad en Twitter
Los informes indican que Nur Azhar Bin Ayob, quien recientemente fue contratado como oficial de integridad del sitio para la región de Asia-Pacífico, y la directora sénior de política de ingresos, Analuisa Domínguez, se encontraban entre los empleados de Twitter que fueron despedidos en la última ronda de despidos.
Elon Musk transformará Twitter a través de Web3
Desde que asumió el cargo de CEO de Twitter el año pasado, el magnate de la tecnología ya ha reducido la fuerza laboral de la empresa, incluido el ex CEO Parag Agrawal, el CFO Ned Segal y el jefe de políticas Vijaya Gadde.
Twitter ha despedido a más de 3.700 empleados en los últimos meses para reducir los costos operativos. Desde entonces, cientos más han dimitido en solidaridad con las personas afectadas. La compañía ahora enfrenta demandas de empleados, y es probable que vengan más. Musk ha sido acusado de discriminar a las empleadas durante los despidos.
Según una demanda reciente, Musk está acusado de despedir al 57 % de su personal femenino, en comparación con el 47 % de su personal masculino. Por lo tanto, Musk está acusado de violar las leyes federales y de California que prohíben la discriminación sexual en el lugar de trabajo.
En su defensa, Musk señaló que la adquisición de Twitter tiene como objetivo facilitar el desarrollo de una aplicación integral llamada X. Con informes de integración de blockchain, Musk está ingresando al espacio Web3 a través de la adquisición de Twitter.
Desde la adquisición de Twitter el año pasado, ha estallado la especulación acerca de que Musk adoptará bitcoin (BTC), dogecoin y otras criptomonedas como medio de pago en la plataforma. Además, Musk es un firme partidario de dogecoin y bitcoin como infraestructura de pago.
Historia original publicada en crypto.news
