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Activision crea un comité de cultura en el lugar de trabajo a medida que la industria de los juegos se enfrenta a un acuerdo

Nacho Díaz por Nacho Díaz
04/12/2021
en Tecnología
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Activision crea un comité de cultura en el lugar de trabajo a medida que la industria de los juegos se enfrenta a un acuerdo

NUEVA YORK (BLOOMBERG) – Activision Blizzard dijo que está creando un Comité de Responsabilidad en el Lugar de Trabajo para supervisar los esfuerzos para mejorar su cultura corporativa luego de múltiples demandas e investigaciones sobre acusaciones de conducta sexual inapropiada y discriminación.

Las dos mujeres miembros del directorio de la compañía de videojuegos formarán el comité: la Sra. Dawn Ostroff, quien ha estado en el directorio durante el año pasado, y la Sra. Reveta Bowers, quien se unió como directora independiente en 2018. La compañía también es trabajando para agregar un director nuevo y diverso para la junta de 10 miembros, dijo en un comunicado.

Activision, conocida por videojuegos exitosos como Call Of Duty y World Of Warcraft, ha estado en crisis desde el verano cuando fue demandada por el Departamento de Trabajo y Vivienda de California por acusaciones de acoso sexual, pago injusto y represalias.

La agencia describió una cultura de “chico de fraternidad” en la empresa y acusó a los líderes de no tomar medidas. Un artículo de investigación reciente en el Wall Street Journal informó sobre acusaciones adicionales de acoso en la empresa, vinculando directamente al director ejecutivo Bobby Kotick con acusaciones de maltrato a mujeres, protegiendo a los ejecutivos acusados ​​de mala conducta y sin informar a la junta de un acuerdo legal relacionado con las acusaciones. de violación.

Kotick está bajo una presión cada vez mayor por parte de los empleados, socios comerciales e inversores para que renuncie, pero la junta ha dicho públicamente que lo respalda. El ayuntamiento dijo en un comunicado el lunes (22 de noviembre) que apoya “las numerosas medidas tomadas por la administración desde 2018 para mejorar la cultura en el lugar de trabajo”.

El director ejecutivo, que dirigió Activision durante 30 años, dijo a sus colegas que consideraría renunciar si no podía resolver los problemas rápidamente, informó el Wall Street Journal el domingo, aunque Kotick dejó de decir que renunciaría. Se le pedirá que proporcione frecuentes “informes de progreso” al nuevo comité, que informará periódicamente a toda la junta.

Hasta el domingo, casi 2,000 empleados habían firmado una petición pidiendo la renuncia de Kotick.

Los tres principales fabricantes de consolas de juegos también se pronunciaron en contra de Activision. Doug Bowser, presidente de Nintendo of America, se convirtió en el último y dijo a los funcionarios el viernes que los informes son “angustiosos y perturbadores”. Sus comentarios siguen declaraciones similares de Microsoft y Sony Group.

En el último año y medio, la industria de los videojuegos se ha enfrentado a un ajuste de cuentas, provocada por una serie de quejas en las redes sociales en 2020. Esta semana, un ex empleado de PlayStation demandó a la compañía alegando discriminación salarial por motivos de género y despido injusto después de que ella habló. sobre el problema. Axios ha informado sobre el proceso anteriormente. Un portavoz de la división PlayStation de Sony no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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